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병원에 관련 모든것/요양병원자료 21

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요양병원 간호사 근무시간 나이트 간호사 나이트만 전담하는 간호사가 주 40시간의 근무 시간 :요양병원 입원료 차등제에서 간호인력 산정기준은 입원환자 간호업무를 전담하면서 정규직인 경우 1인으로 산정 가능합니다. 따라서 야간전담 간호사라도 입원환자 간호를 전담하면서 정규직(간호인력의 주 단위 근로시간과 고용형태 등을 고려)인 경우 1인으로 산정 가능함. 요양병원 간호사 병가 요양병원 입원료 차등제는 야간 전담 여부와 관계없이 간호인력의 주 단위 근로시간과 고용 형태 등을 기준으로 간호인력을 산정합니다. 따라서, 입원환자 간호를 전담하는 정규직 간호조무사이며, 주 44시간을 근무해야 합니다. 다만, 근로기준법에 의한 근로시간이 주 40시간인 요양기관은 40시간을 근무하는 경우에는 1인으로 산정됨을 알려 드립니다. 임시직 간호사 하는.. 2021. 6. 29.
요양병원 대면 면회 가능 요양시설 및 요양병원 대면 면회 가능(조건부) 절차 대면 면회 조건은 어떻게 될까요? 입원환자 또는 면회객 두 명 중 한 명이 예방접종(2차) 완료 후 2주(14일) 지나야 가능합니다. 면회 절차 사전예약을 통해 면회 신청서를 작성 후 독립된 공간에서 할 수 있습니다. (아직 독립된 공간 마련이 부족한 경우에는 병원별로 다르게 운영될 수 있음을 알려드립니다) 대면 면회로 접촉은 가능하나 음식물을 드리거나 섭취하는 행동은 하지 못합니다. 사례별 예시 1. 입원환자(X), 면회객 (X) 면회 (X) 예외: 의식불명 , 갑작스럽게 상태 악화 등 주치의사 면회의 필요성을 인정하는 경우 마스크(K94) 착용 , 일회용 방수 긴팔 가운 , 안면 보호구 , 신발 커버 , 일회용 장갑 착용한 후 가능 비용 발생합니다... 2021. 6. 28.